Abteilungsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Abteilung IT-Infrastruktur bestehend aus zwei Referaten (Systemtechnik und UNIX-Application Management sowie Kommunikations-, Virtualisierungstechnik und Windows-Server) mit rund 60 Mitarbeitenden in insgesamt sieben Teams.
  • Sie tragen die Verantwortung für zwei hochverfügbare Rechenzentren mit sowohl virtuellen als auch physischen Servern (im dreistelligen Bereich) sowie zahlreichen Cloud-Services und für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der in den Rechenzentren bereitgestellten IT-Services.
  • Sie sind in Abstimmung mit der IT-Bereichsleitung verantwortlich für die Personal-, Finanz- und Ressourcenplanung sowie für die Strategieentwicklung der gesamten IT-Rechenzentrums-Infrastruktur.
  • Sie verantworten als Dienstleister (m/w/d) auch die Bereitstellung von IT-Rechenzentrums-Services an einzelne externe öffentlich-rechtliche Partner.
  • Zusammen mit Ihren Referats- und Teamleitungen (m/w/d) initiieren Sie laufend Weiterentwicklungen der Produkt-, Prozess- und Servicequalität auf Basis fundierter Konzepte und Strategien.
  • Sie optimieren die bedarfsgerechte Bereitstellung von IT-Services durch geeignete Sourcing-Maßnahmen.
  • Sie bringen sich konstruktiv in bereichsübergreifenden Meetings ein und beraten und unterstützen die IT-Bereichsleitung sowie die anderen Einheiten des Bereichs IT bei strategischen oder grundsätzlichen Belangen der IT-Infrastruktur.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung mit.
  • Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Fach- oder Führungsposition vorweisen.
  • Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil betreuen Sie die Teams und managen Veränderungsprozesse. Dabei schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kunden- und Serviceorientierung als auch durch Ihre profunden Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Sicherheitstechnologien.
  • Durch Ihr spezifisches Knowhow, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und gemeinsam mit diesen angemessene Lösungen in der BVK zu entwickeln.
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.
  • Entscheidungsfreude, Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
  • eine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil.
  • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit.
  • bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • eine aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
  • einen Tiefgaragenstellplatz sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
 

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: IT - Allgemein, IT - Systemtechnik
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Robert Notz (+49 89 9235-8120). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.07.2024. 
 
Ort:München
Einstiegslevel:Berufserfahrene, Führungsposition
Einsatzbereich:IT - Allgemein, IT - Systemtechnik
Beginn:baldmöglichst
Dauer:unbefristet
Wochenstunden:40.00

Bewerben bis:29.07.2024
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Daniela Kirmayer
+49 89 9235-8097
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Robert Notz
+49 89 9235-8120