Mitarbeiter (m/w/d) im Release, Konfiguration und Change Management

Ihre Aufgaben

  • Sie planen und steuern die Prozesse für Soft- und Hardwarefreigaben
  • Sie übernehmen, prüfen und implementieren Releases und schreiben die jeweiligen Release Pläne fort
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Aktivitäten in Änderungsprozessen
  • Sie entwickeln und optimieren Release-Prozesse weiter
  • Sie wirken bei der Pflege und Kontrolle von Komponenten der IT-Infrastruktur (CMDB) mit
  • Ferner unterstützen Sie bei der Steuerung von Änderungen an der IT-Infrastruktur (Changes)
  • Sie definieren und ermitteln aussagekräftige KPIs
  • Sie wirken in Projekten mit bzw. leiten diese

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen
  • Sie bringen gute Kenntnisse der ITIL und dem IT Service Management mit
  • Sie können auf Erfahrungen mit den Prozessen im Release, Konfiguration und Change Management zurückgreifen
  • Sie haben in der Vergangenheit bereits KPIs definiert und auch analysiert
  • Sie bringen ein grundsätzliches Verständnis für IT-Architekturen und Datenbanken mit
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und dem ITSM-Tool "Valuemation" wären wünschenswert
  • Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln
  • Dabei zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
  • Sie sind Kommunikationsstark und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen
  • Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Breit gefächerte Fortbildungsangebote
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung 
  • Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug


Wir stellen ein – auch in Corona-Zeiten! Unser Bewerbungsportal ist für Sie geöffnet – unseren Bewerbungsprozess haben wir der aktuellen Situation angepasst. Lesen Sie hier, wie es nach der Bewerbung für Sie momentan weitergeht.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Bewerber_innen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. 
Ort:München
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Einsatzbereich:Organisation
Beginn:baldmöglichst
Dauer:unbefristet
Wochenstunden:40.00

Bewerben bis:20.01.2021
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:
Daniela Schmidt
+49 89 9235-8097
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Lothar Hild
+49 89 9235-7083